Президент ГСПР

Уважаемые члены ГСПР,

В 1991г., когда благодаря новой коньюнктуре была возобновлена деятельность ГСПР, было невозможно представить настоящее положение Румынии. В то же время, учитывая мировые перемены произошедшие за последние пять лет, представлялось особенно тяжело найти оптимальный момент для разработки стратегии по развитию ГСПР.

Румынская экономическая система, вписываясь в мировую экономическую систему, и в дальнейшем будет подвергаться изменениям, таким образом становится явным, что еще через 5 лет все будет выглядеть по другому. В этом контексте постоянных перемен ГСПР-у была необходима стратегия, посволяющая не только решать существующие, нынешние вопросы, но и иметь возможность в определенных рамках адаптироваться к происходящим переменам, а также реагировать на возможные изменения приоритетов своих членов.

В этом контексте, на протяжении прошедшего года, была проведена оценка по существу стратегических приоритетов Конфедерации патронатов. Данный анализ был завершен и мы считаем, что предлагаемая стратегия позволит ГСПР не только решать существующие задачи, но и влиять на развитие экономической системы, в соответствии с ожиданиями его членов.

Как было сказано ранее, стратегия ГСПР основана на приоритетах, определенных членами конфедерации работодателей и учитывает существующие для бизнес-среды проблемы в Румынии. Определены ключевые стратегические направления для решения этих задач. Предусмотрена также новая роль для конфедерации работодателей, способствующая развитию организации, давая возможность проявлению инициативы и предоставлению услуг, предназначенных для поддержки членов ГСПР, как крупных так и малых компаний, направленных на развитие бизнеса.

Будет приведена в действие стратегия, позволяющая реагировать на варьирование потребностей членов и учитывающая меняющиеся экономические условия.

ГСПР имеет возможность внедрять результаты деятельности и потенциал профессиональных кадров, руководство организации целеустремленное и уверено в успехе подобного подхода. Но только благодаря поддержке своих членов, своих территориальных структур, Конфедерация работодателей сможет укрепить свои позиции, чтобы и далее играть ведущую роль и быть инициатором решений на предоставляемой площадке социального диалога.

В то же время, возрастет возможность покрывать растущий спектр профессиональных услуг для членов ГСПР.

Мы рады посвятить эту новую стратегию, FOCUS 2020, членам ГСПР!

Джордже Константин ПЭУНЕСКУ

Президент ГСПР